Asteğmen Olma Şartları Neledir? Uzun Dönem Askerlik

Asteğmen Olma Şartları Neledir? Uzun Dönem Askerlik

Asteğmen, kara ve hava kuvvetlerinde görev yapan en düşük askeri rütbedir. Asli görevi takım ve kısım komutanlığı olan asteğmenler, teknik ve akademik bilgilerini kullanarak orduya fayda sağlarlar. Belirli celp dönemlerinde üniversite mezunları arasından yedek subay olarak seçilen asteğmenler, TSK bünyesinde kıdemli başçavuş ve teğmen rütbesi arasında görev yaparlar. 

Yedek Subaylar Neye Göre Seçiliyor?

Yedek subay olarak yapılan askerliğin süresi 12 aydır. Hangi sınıfta askerlik yapıldığına göre acemilik dönemi 1-3 ay arasında değişkenlik gösterir. Yedek subayların rütbesi, terhis tarihine 30 ila 90 gün kala teğmenliğe yükselir. Yedek subaylık için gönüllü olan askeri yükümlüler arasından aşağıdaki kriterler gözetilerek tercih yapılır:

  • Yedek subay olabilmek için en az 4 yıllık bir fakülteden ya da yurt dışında bu düzeyde denkliği kabul edilen bir okuldan mezun olunmalıdır.
  • Yüksek lisans mezunu veya lisans diploması notu yüksek yükümlülere seçim aşamasında öncelik verilir.
  • Yükümlüler, askerlik işlemleri için bir askerlik şubesine gittiklerinde, haklarında birtakım bilgileri belirtmeleri istenen bir form doldururlar. Yedek subay olabilmek için bu formda yer alan “Yedek subay olmak istiyorum.” seçeneği işaretlenmelidir. Ancak yalnızca formda bu seçeneğin işaretlenmesi yeterli değildir, TSK’nın ihtiyaçlarına göre gerekli şartları sağlayan adaylar arasında kura usulüyle seçim yapılır.)
  • Belirlenmiş boy kilo oranının sahip olmak gerekir.

Asteğmen Olarak Askerde Kalmak Mümkün mü?

Askerlik görevi yedek subay olarak tamamlandıktan sonra askeri birlikte görevine devam edebilmek için birtakım şartların sağlanması gerekir.


  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • En az 4 yıllık lisans mezunu olmak
  • Başvuru yapılan yılın ocak ayı baz alınarak lisans mezunları için 27 yaşını, lisansüstü mezunlar için 32 yaşını doldurmamış olmak
  • Silah taşıma ve silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli olmamak
  • Görev yapabileceğine dair sağlık raporu almış olmak
  • Adayın kendisi ya da varsa eşi uyuşturucu madde ve yüz kızartıcı suçlardan idari veya adli soruşturma, kovuşturma sürecinde olmamak
  • Hüküm giymemiş olmak
  • Daha önce görev yaptığı kurumlardan disiplinsizlik ve ahlaki sebeplerle çıkarılmamış olmak
  • Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle tedavi görmemek
  • Kamu haklarından yoksun olmamak
  • Sağlık sebepleri dışında askeri okuldan çıkarılmamış olmak
  • Terör örgütleri ve yasal ya da yasa dışı uzantılarıyla bir bağı olmamak
  • Başvuru sırasında bir siyasi partiye üye bulunmamak
  • Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak

Asteğmen Görevleri

Küçük askeri birliklerde takım, batarya subayı ve adestim subayı görevlerini yürütürler. Görev yapılan birlik ve alana göre icra edilecek görevler değişiklik gösterir. Genellikle asteğmen olarak görev yapan personeller fazla sorumluluk gerektirecek görevleri yerine getirmezler. Ancak bu özel görev dışında tüm rütbeliler gibi askerleri eğitmekle görevlendirilirler. Asteğmenler belli zamanlarda gece veya hafta sonu nöbetine kalabilirler.

Uzun Dönem Askerlikte Acemi Birliği Kaç Gün?

Uzun dönem askerlik süresi 12 aydır. Bu sürenin 1-3 ayı acemi bölüğünde geçer. Diğer kısmı ise usta birliğidir. Ayrıca asker süresi boyunca kullanılmayan izin süreleri askerlik süresinden düşülür. İkamet adresiyle görev yeri arasındaki mesafeye göre hesaplanan yol izni de askerlik süresinden düşülür.

  • Birlik ve ikamet adresi arası 0-800 km ise yol izni 1 gün,
  • Birlik ve ikamet adresi arası 800-1600 km ise yol izni 2 gün,
  • Birlik ve ikamet adresi arası 1600 km’den fazlaysa yol izni 3 gündür.

Hangi Bölüm Mezunları Yedek Subay Olabilir?

Özellikle Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği Fakültesi mezunlarına Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde oldukça ihtiyaç duyulur. Bu yüzden bu iki fakülteden mezun olan adaylar askerde zorunlu olarak yedek subay yapan meslekler sınıfındadır. İsteğe bağlı olarak kısa dönem askerlik yapmaları mümkün değildir. Ancak zaman zaman çıkarılan bedelli askerlik kanunundan faydalanabilirler. Bu alanların yanında birçok hukuk fakültesi mezunu hakim ve savcılar, mühendislik fakültesi ve fen bilimleri bölümlerinden mezun adaylar da yedek subay alımında öncelikle tercih edilirler.

Askere Alma Daire Başkanlığının Yedek Subay Seçimi Açıklamaları

Askere alma işlemleri Askere Alma Daire Başkanlığı (ASAL) yetkisinde gerçekleşir. Yedek subay alma konusunda şu açıklamalara yer verilmiştir:

  • Yedek subay seçimi Türk Silahlı Kuvvetleri ihtiyaçlarına göre yapılır. İhtiyaç durumuna göre personel sayısı belirlenir.
  • Yedek subay seçimi bilgisayar ortamında otomatik olarak yapılır.
  • Asker tipi seçimi ile sınıflaması konusunda adayların statü, kuvvet, sınıf, branş ve eğitim merkezi kurum tarafından belirlenir.
  • Sadece sevk öncesi hazırlık işlemini tamamlayan adaylar arasında sınıflandırma yapılır. Sınıflaması yapılan adaylar tekrar sınıflanmaz.
  • Celp dönemlerine göre ihtiyaç ve alınacak personel sayısı değişiklik gösterebilir.

Kadınlar Asteğmen Olabilir mi?

Lisans mezunu kadınlar da Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından belirlenen genel ve özel şartları taşımaları halinde teğmen olarak görev yapabilirler. Kadınların erkeklerden tek farkı askerlik yapmadan bu rütbede görev yapabilmeleridir. Ancak bazı görevlerde zorunlu olarak özel şart ile sadece erkek adaylar arasından seçim yapılır. Bu durumda kadın adaylar göreve başvuru yapamazlar.

Asteğmen Maaşı

Asteğmenlere acemi eğitimi süresince herhangi bir maaş verilmez. Yani 12 ay olan görev sürelerinin ilk 3 ayı maaş almazlar. Geriye kalan 9 ay süresince maaşlarını alırlar.

Asteğmenlerin maaşları 4000 TL ile 4500 TL arasında değişiklik gösterir. Aradaki farkın temel sebebi ek tazminatlardır.

Ek tazminat tutarları görev yapılan bölgeye göre değişiklik gösterir. Doğuda görev yapan bir asteğmen maaşına ilave olarak 500 TL ile 1500 TL arasında ek tazminat alır. Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından belirlenen risk katsayısına göre ek tazminat tutarı değişiklik gösterir.

Ayrıca asteğmenler askerlikleri boyunca çıktıkları görevlerden de ek tazminat alırlar. Çıktıkları görev sayısı arttıkça görevin niteliğine göre tazminat tutarı artış gösterir.

Asteğmen maaşları belirlenirken diğer tüm rütbeli personelin maaşının belirlenmesinde gözetilen medeni durum ve çocuk sayısı da dikkate alınır. Evli olup eşi çalışmayan asteğmenler aile yardımı alırlar, çocuk sayısına göre de çocuk yardımı maaşa yansır.

Asteğmenler Yol Parası Alır mı?

Asteğmen olarak göreve başlayan personeller atandığı ile göre yol parası alır. Bu tutar sevk birliğinin ikametgah adresine uzaklığına bağlı olarak kurum tarafından hesaplanır ve PTT hesapları aracılığıyla ödemesi yapılır. Bunun yanında askerliğini bitirmiş olan asteğmenler göreve atandıklarında yıpranma payı almaya başlarlar.

Bir önceki yazımız olan 2019 - Yedek Subay - Asteğmen Maaşları Ne Kadardır? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

  • YORUM