Asteğmen Nasıl Olunur? Maaşları Ne Kadar? Asteğmen Olarak Askerde Kalmak
Askernoktasi.com: Uzman | Astsubay | Sözleşmeli Er |

Asteğmen Nasıl Olunur? Maaşları Ne Kadar? Asteğmen Olarak Askerde Kalmak

Asteğmen Nasıl Olunur? Maaşları Ne Kadar? Asteğmen Olarak Askerde Kalmak

Asteğmen Nasıl Olunur? Maaşları Ne Kadar? Asteğmen Olarak Askerde Kalmak? Askerlik görevi, yaşı gelen her Türk gencinin gururla yerine getirdiği, ailelerin tıpkı bir düğün gibi kutlamalarla askere giden yavrusunu acemi birliğine teslim ettiği vatani bir görevdir. Ancak bu zorunlu görev haricinde, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar göz önüne alındığında pek çok genç askerliği profesyonel bir yaklaşımla da değerlendiriyor. Bu bağlamda özellikle uzman çavuşluk ve subaylık, yükümlülerin en fazla araştırdığı konulardan biri haline geldi. Subaylıkta da asteğmenlik rütbesi, bu seçenekler içerisinde hem rütbesi hem de maaşı sebebiyle en dikkat çekici askerlik rütbelerinden biri.

Asteğmen olmak için not ortalaması

Asteğmen olmak isteyen kişiler için belirli bir not ortalaması gerekmektedir. Bu not ortalaması, katılacakları sınavda başarılı olabilmeleri ve askeri okullara kabul edilebilmeleri için çok önemlidir. Genellikle Türk Silahlı Kuvvetleri’nin talep ettiği minimum not ortalaması 70’tir. Ancak, farklı askeri okulların farklı başvuru şartları olabileceği için bu not ortalaması değişebilir.

  • Not ortalamasının asteğmen olmak için önemi
  • Asteğmen olmak için gereken minimum not ortalaması
  • Asteğmenlik sınavında not ortalamasının etkisi
Başlıklar Açıklama
Not Ortalamasının Önemi Askeri okullara kabul edilmek için genellikle belirli bir not ortalaması gereklidir. Bu, adayların akademik başarılarını gösterir ve askeri eğitim almaya uygun olup olmadıklarını belirlemeye yardımcı olur.
Minimum Not Ortalaması Türk Silahlı Kuvvetleri, asteğmen olmak isteyenlerden genellikle 70 ve üstü bir not ortalaması talep eder. Ancak, farklı askeri okulların farklı başvuru şartları bulunabilir ve bu şartlar değişiklik gösterebilir.
Asteğmenlik Sınavında Not Ortalamasının Etkisi Asteğmenlik sınavında başarılı olmak için not ortalaması önemlidir. Sınavda öğrencilerin akademik bilgisini ve yeteneklerini değerlendirmek adına not ortalaması dikkate alınır ve sınav sonuçlarına etki eder.

En çok yedek subay ALINAN bölümler

En çok yedek subay alınan bölümler, askeri okullara başvuran öğrencilerin tercihlerine bağlı olarak farklılık göstermektedir. Türk Silahlı Kuvvetleri’nin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen bölümler, askeri eğitim almak isteyen adaylar tarafından tercih edilmektedir. En çok yedek subay alınan bölümler arasında özellikle mühendislik, fen-edebiyat, iktisat ve işletme gibi alanlar öne çıkmaktadır.

Mühendislik bölümleri, askeri teknoloji ve savunma alanında uzmanlaşmak isteyen adaylar için oldukça tercih edilen bir seçenektir. Elektrik mühendisliği, makine mühendisliği, havacılık ve uzay mühendisliği gibi disiplinler, askeri sistemlerin tasarımı ve geliştirilmesi konusunda önemli bir rol oynamaktadır.

Fen-edebiyat bölümleri ise askeri istihbarat, psikoloji ve sosyoloji gibi alanlarda eğitim almak isteyen adaylar için ideal bir seçenektir. Bu bölümler, askeri operasyonlar ve stratejik planlamalar için gerekli olan bilimsel analiz ve araştırma becerilerinin kazandırılmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Bölümler Yedek Subay Alımı
Mühendislik %30
Fen-Edebiyat %25
İktisat %15
İşletme %10
  • Asteğmen nasıl olunur?

Asteğmen olabilmek için öncelikle askeri lise veya askeri okullardan mezun olmanız gerekmektedir. Ardından, askeri okullara veya harp okullarına başvurarak eğitim sürecine başlayabilirsiniz. Başvurular genellikle Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenen tarihler arasında online olarak yapılmaktadır. Başvuru süreciyle ilgili şartları ve gereklilikleri önceden araştırarak başvurunuzu tamamlamanız önemlidir.

  • Asteğmen sınavı

Asteğmen olmak isteyen adaylar, askeri okulların sınavlarına tabi tutulurlar. Bu sınavlar, genel yetenek ve genel kültür gibi konuları kapsayan bir testten oluşmaktadır. Ayrıca fiziksel uygunluk testleri ve mülakatlar da sınav sürecinin bir parçasıdır. Asteğmen sınavına hazırlık yaparken, genel yetenek ve genel kültür konularında kendinizi geliştirmek için bolca kitap okuyabilir, test çözebilir ve fiziksel uygunluk için düzenli olarak spor yapabilirsiniz.

Asteğmen sınavı Nedir? Nasıl Yapılır?

Asteğmen sınavı nedir? Asteğmen sınavı, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde subay olmak isteyen adayların geçmesi gereken bir değerlendirme sürecidir. Bu sınav, askeri okullara başvuran ve asteğmen olmak isteyen adayların uygunluklarını ölçmek amacıyla yapılır. Asteğmen sınavı, fiziki yetenek, zeka testi, mülakat ve sağlık kontrolünden oluşur.

Asteğmen sınavı hangi aşamalardan oluşur?

Asteğmen sınavı birden fazla aşamadan oluşur. İlk olarak, adaylar fiziki yetenek testine tabi tutulurlar. Bu testte, adayların dayanıklılık, sürat, kuvvet gibi fiziki becerileri ölçülür. Ardından, zeka testi uygulanır. Zeka testi, adayların akademik ve mantıksal yeteneklerini ölçmek amacıyla yapılan bir sınavdır. Bir sonraki aşama ise mülakattır. Mülakatta, adayların liderlik potansiyelleri, motivasyonları ve kişilik yapıları değerlendirilir. Son olarak, adayların sağlık durumlarına ilişkin bir sağlık kontrolü gerçekleştirilir.

Asteğmen sınavına nasıl hazırlanılır?

Asteğmen sınavına hazırlanmak için öncelikle fiziki kondisyonunuzu geliştirmeniz önemlidir. İyi bir dayanıklılığa sahip olmak, sınavda başarılı olmanızı sağlayacaktır. Ayrıca, zeka testleri ve mülakatlar için çalışmak da önemlidir. Zeka testlerinde hızlı düşünme ve mantıksal akıl yürütme becerilerinizi geliştirmek için kitaplar veya online kaynaklardan faydalanabilirsiniz. Mülakat için ise liderlik, motivasyon ve iletişim becerilerinizi geliştirmeniz önemlidir. Bu becerileri pratik yaparak ve deneyim kazanarak geliştirebilirsiniz.

Yedek subay başvurusu nasıl yapılır?

Yedek Subay Başvurusu Nasıl Yapılır? Yedek subay olmak isteyen birçok genç, bu sürecin nasıl işlediği hakkında bilgi sahibi olmak istiyor. Bu blog yazısında, yedek subay başvurusu yapmanız için izlemeniz gereken adımları ele alacağız.

1. Askeri Okullara Başvuru: Yedek subay olabilmek için öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından belirlenen askeri okullara başvurmanız gerekmektedir. Başvuru işlemleri genellikle her yıl belirli bir tarih aralığında yapılmaktadır. Başvuru yaparken lise diplomanızın yanı sıra askeri okullar tarafından istenen diğer belgeleri de eksiksiz olarak teslim etmeniz önemlidir.

2. Sınav Süreci: Başvurunuzun kabul edilmesi durumunda, yedek subay olmak için çeşitli sınavlara girmeniz gerekecektir. Bu sınavlar arasında genel yetenek, Türkçe ve temel askeri eğitim gibi testler yer alabilir. Sınav sürecinde başarılı olmanız, yedek subay olabilme şansınızı artıracaktır.

3. Mülakatlar ve Değerlendirme: Sınavları başarıyla geçen adaylar, bir dizi mülakata tabi tutulacak ve karakter, liderlik yetenekleri ve fiziksel uygunluk gibi kriterler değerlendirilecektir. Bu değerlendirme süreci sonucunda başarılı olan adaylar, yedek subay olarak görev yapmak üzere seçilecektir.

Özlük Hakları ve Görev Süresi

Yedek subaylığa atanacak olan adaylar, belirlenen süre boyunca Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapacaklardır. Yedek subaylar, askeri rütbelerine şartları sağladıkları takdirde yükselme imkanına sahiptirler. Ayrıca yedek subayların özlük hakları, birçok avantajı da içermektedir. Buna göre, askeri ücret alacakları gibi, bir dizi sosyal haklardan da yararlanabileceklerdir.

Yedek subay olmak isteyenlerin başvuru sürecini iyi takip etmeleri ve gerekli şartları yerine getirmeleri önemlidir. Öncelikle askeri okullara başvuru yapmak, ardından sınav ve değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlamak gerekmektedir. Unutmayın ki yedek subaylık, hem kişisel gelişiminize katkı sağlayacak hem de ülke savunmasına önemli bir katkıda bulunabileceğiniz bir görevdir.

Başvuru Aşaması Sınav Aşaması Mülakat ve Değerlendirme
  • Askeri okullara başvurunuzı yapın.
  • Gerekli sınavlara katılın.
  • Mülakatlara katılın ve değerlendirme sürecine dahil olun.
  • Lise diplomanızı teslim edin.
  • Genel yetenek, Türkçe ve temel askeri eğitim gibi sınavlara girin.
  • Charakter, liderlik yetenekleri ve fiziksel uygunluk gibi kriterlere göre değerlendirilin.

Asteğmen nasıl olunur? Türk Silahlı Kuvvetleri’nde subay olmak isteyenler, öncelikle asteğmen rütbesine ulaşmalıdır. Asteğmen olabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekmektedir. Asteğmen olmak için not ortalaması oldukça önemlidir. Genel olarak, TSK’ya subay olmak isteyenlerin not ortalamasının yüksek olması beklenir. Ancak, tam olarak kaçlık bir not ortalamasına sahip olunması gerektiği konusunda net bir bilgi bulunmamaktadır.

Asteğmen sınavı asteğmen olmak isteyen adaylar için büyük bir öneme sahiptir. Sınav süreci genellikle başvuru, ön elemeler, yazılı sınav ve mülakat aşamalarından oluşur. Adayların genel kültür, Türkçe, matematik ve yetenek testlerine tabi tutulduğu yazılı sınavda başarılı olmaları gerekmektedir. Başarılı olan adaylar mülakat aşamasına geçer ve burada değerlendirilir. Sınav sonucunda başarılı olan adaylar asteğmen olarak görev yapmaya hak kazanır.

Yedek subay başvurusu nasıl yapılır? Yedek subay olmak isteyenlerin öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri’nin internet sitesine başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvuru şartlarını ve prosedürlerini dikkatlice inceleyen adaylar, online başvuru formunu doldurmalıdır. Başvuru sürecinde, adayların müracaat dilekçesi, mezuniyet belgesi, askerlik durum belgesi gibi belgeleri sunmaları gerekmektedir. Başvurusu kabul edilen adaylar, sınav sürecine katılmak üzere TSK tarafından davet edilir.

  • Asteğmen olmak için not ortalaması
  • Asteğmen sınavı
  • Yedek subay başvurusu nasıl yapılır
  • Asteğmen – ekşi
Yedek Subay Asteğmen
Yedek subay olma şartları Asteğmen olmanın yolları
Yedek subay özlük hakları Asteğmen maaşı ve avantajları

1982 yılında yedek subay olma şartları

1982 yılı, Türkiye’de yedek subaylık için önemli bir dönüm noktasıdır. Bu yıl, yedek subay olmak isteyen gençler için belirli şartların karşılanması gerektiği bir dönemdi. O yıllarda, yedek subay olma sürecine başvurabilmek için belli bir not ortalamasına sahip olmak gerekiyordu. Not ortalaması, mezun olunan üniversite ve bölüme göre değişiyordu. Ayrıca, astsubay olmak isteyenler için de aynı şartlar geçerliydi.

Yedek subay adaylarının hedefledikleri bölüm ve üniversiteye göre not ortalamalarını yükseltmeleri gerekiyordu. Özellikle mühendislik ve tıp gibi alanlarda yüksek not ortalamalarına sahip olmak, yedek subay adaylarının başvurularında büyük bir avantaj sağlıyordu. Çünkü, bu alanlarda yetişen uzman subaylara ihtiyaç duyulduğu için, başvuruların büyük bir kısmı bu bölümlerden geliyordu. Aynı zamanda, yedek subay olmak isteyenlerin fiziksel ve psikolojik sağlık kontrollerinden de geçmeleri gerekiyordu.

1982 yılında yedek subaylık başvuruları için hazırlık yapan birçok genç, asteğmenlik sınavına katılmak için de eğitim almaktaydı. Sınav, genel kültür, Türkçe, matematik ve fen bilimleri gibi derslerden sorular içermekteydi. Başarılı olmak için bu derslerden iyi bir hazırlık yapmak gerekiyordu. Ayrıca, sınavda motivasyon ve liderlik becerileri gibi konular da değerlendirilmekteydi.

  • Yedek subay başvurusu nasıl yapılır?
Adım Açıklama
1 İlgili askeri personel başvuru merkezine gidin.
2 Gerekli belgeleri tamamlayın (nüfus cüzdanı, diploma fotokopisi vb.).
3 Fiziksel ve psikolojik sağlık kontrollerinden geçin.
4 Asteğmenlik sınavına katılın ve başarılı olun.
5 Yedek subaylık için seçildiğinizde, göreve başlamak için gerekli tüm adımları takip edin.

Yedek subaylık başvurusu yapmak isteyenler, yukarıda belirtilen adımları takip ederek süreci başlatabilirler. Ancak, 1982 yılındaki şartlar ve süreç günümüzden farklı olabilir. Dolayısıyla, bugün yedek subaylık başvurusu yapmak isteyenlerin güncel başvuru süreçlerini ve şartlarını öğrenmeleri önemlidir.

Yedek subay özlük hakları

Yedek subaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan askeri personeldir. Yedek subay olmanın birçok farklı şartı ve süreci bulunmaktadır. Bu makalede, yedek subaylar için önemli bir konu olan özlük haklarına değineceğiz.

Yedek subayların özlük hakları, görev yaptıkları döneme ve görev yaptıkları kuruma bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak yedek subaylar, düzenli bir maaşa sahip olurlar. Maaşları, rütbelerine ve çalışma sürelerine bağlı olarak belirlenir. Yedek subaylar ayrıca askeri sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler.

Yedek subayların diğer bir önemli özlük hakkı, askeri lojmanlarda ücretsiz konaklama imkanıdır. Görev yaptıkları süre boyunca askeri lojmanlarda kalma imkanına sahip olan yedek subaylar, diğer sivil personellerden farklı olarak konaklama masrafıyla uğraşmak zorunda kalmazlar. Bu da yedek subay olmanın avantajlarından biridir.

Yedek Subay Özlük Hakları
Maaşlar: Yedek subayların maaşları, rütbelerine ve çalışma sürelerine bağlı olarak belirlenir.
Askeri Sağlık Hizmetleri: Yedek subaylar, askeri sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler.
Konaklama: Yedek subaylar, askeri lojmanlarda ücretsiz konaklama imkanına sahiptir.

Yedek subay olma şartları

, Türk Silahlı Kuvvetleri’ne katılmak isteyen birçok genç için önemli bir sorudur. Yedek subaylık, gençleri askeri bir kariyere yönlendiren önemli bir adımdır. Yedek subay olabilmek için belirli koşulları karşılamak ve gerekli başvuruları yapmak gerekmektedir. Peki, yedek subay olma şartları nelerdir? İşte yedek subay olmak isteyen gençlerin bilmesi gereken bazı önemli noktalar.

İlk olarak, yedek subay olmak isteyen adayların Türk vatandaşı olması gerekmektedir. Ayrıca, yedek subaylık için en az lise mezunu olmak gerekmektedir. Bunun yanı sıra, erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olmaları da bir diğer önemli şarttır.

Diğer bir önemli şart, yedek subaylık sınavına girmektir. Bu sınav, adayların genel yetenek ve alan bilgisi seviyelerini ölçmek amacıyla gerçekleştirilir. Sınavda başarılı olmak, yedek subay olabilme şansını artırmaktadır. Sınav sonuçlarına göre, başarılı olan adaylar astsubay ve subay olmak için tercih yapma hakkına sahip olurlar.

  • Asteğmen nasıl olunur?
  • Başvuru ve değerlendirme süreci
  • Yedek subaylık eğitimi
Koşul Açıklama
Türk Vatandaşı Olmak Yedek subay olmak isteyen adayların Türk vatandaşı olması gerekmektedir.
Lise Mezunu Olmak Yedek subaylık için en az lise mezunu olmak şarttır.
Askerlik Hizmetinin Tamamlanmış Olması Yedek subaylık için erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Askerlik şubesine gidip “Ben asteğmen olmak istiyorum.” demeniz, ne yazık ki asteğmen olabilmeniz için yeterli değil. Öncelikle asteğmen olma şartlarını taşımanız gerekiyor. Bu şartlardan belki de en önemlisi askerlik görevini henüz yapmamış olmaktır. Askerlik görevinizi tamamladıysanız bu haktan faydalanamazsınız. Bunun haricinde;

  • Lisans (4 yıllık fakülte) mezunu olmak,
  • Yüksek mezuniyet ortalamasına sahip olmak (Dönemsel olarak değişkenlik göstermekle birlikte genelde 3.00 ve üzeri)
  • Askerlik başvurusu sırasında asteğmen olmak için talepte bulunmak, asteğmen olmak için gerekli şartlardır.

Burada genel bir yanlış anlaşılmayı ortadan kaldırmak gerekiyor. Öncelikle dört yıllık üniversite mezunu herkes askerliğini asteğmen olarak yapma hakkına sahiptir. Ancak Türk Silahlı Kuvvetlerindeki asteğmen ihtiyacı belirli olduğundan ve alımlar bu ihtiyaca göre yapıldığından, askerlik görevini asteğmen olarak yapamayan herkes “kısa dönem askerlik” kapsamında görev yerlerine dağıtılır. Yani genel kanının aksine dört yıllık fakülte mezunu olan herkes askerliğini astsubay ya da kısa dönem asker olarak yapmaz. Belirli şartlar ve talepler doğrultusunda askerlik görevi iki türlü de ifa edilebilir.

Eski sistemde dört yıllık fakülte mezunu olan herkes bir sınava girer ve bu sınav neticesinde, TSK’nın ihtiyaçları doğrultusunda asteğmen olarak askerlik görevini yerine getirirdi. Ancak geçtiğimiz yıllarda bu sistem değişti. Artık askerlik başvurusu yapanların asteğmenlik için özel talepte bulunması gerekiyor. Bu talebe bağlı olarak yükümlüye, hakkında çeşitli bilgileri öğrenmek için bir standart bir form veriliyor. Eğer not ortalaması yeterliyse ve mezun olunan bölüm, yani uzmanlık konusu TSK açısından ihtiyaç duyulan bir alan ise asteğmen olarak görev yapılıyor.

Hangi Bölüm Mezunları Asteğmen Olabilir?

Bu sorunun cevabıyla ilgili kesin bir veri bulunmuyor. Mezun olduğunuz bölümden ziyade, sizinle aynı celp döneminde başvuru yapanlar içerisinde, ihtiyaçlar doğrultusunda gerçekleştirilen kura neticesinde kimlerin asteğmen olacağı belirleniyor. Ancak yine de bazı bölümlerin diğerlerine nazaran asteğmen olma ihtimali istatistiksel olarak daha yüksek.

Örneğin tıp fakültesi mezunlarının neredeyse tamamı askerlik görevlerini asteğmen olarak yaparlar. Tıp fakültesi mezunları haricinde, hukuk fakültesi mezunları ve eğitim fakültelerinden mezun çeşitli öğretmen adaylarının da asteğmen olma ihtimalleri oldukça yüksek.

Asteğmenlerin Görevi Nedir?

Asteğmenler de her rütbeli asker gibi ihtiyaç dahilinde tüm birimlerde görev alabilir. Yani kısım amirliği denilen, komutanlık bünyesindeki bir birimde görevlendirilebilecekleri gibi eğitim subayı olarak da çalışabilirler.

Özellikle doğu ve güneydoğu bölgelerinde görev alan asteğmenler çoğunlukla tim komutanı olarak görevlendirilir ve emirlerine verilen timle beraber operasyonlara çıkarlar.

Ayrıca asteğmen rütbesine sahip kişiler, Adestim (ateş destek timi) subayı, batarya subayı gibi farklı görevleri de üstlenebilirler. Burada önemli olan, asteğmenlerin atandıkları komutanlıktaki ihtiyaçtır. Asteğmenler, komutanlıktaki ihtiyaca ve rütbe dağılımına göre görevlendirilirler.

Asteğmen Üniforması Nasıldır?

Asteğmenlerin günlük görevdeyken giydikleri üniforma görev aldıkları kuvvet komutanlığına göre renk olarak değişiklik gösterse de standart asker kamuflajıdır. Astsubay, uzman çavuş ve erbaşların kolda yer alan rütbelerinin aksine, her ne kadar halk arasında yedek subay olarak adlandırılsalar da asteğmenler de subay statüsünde kabul edildiklerinden rütbeleri omuzda ve tek çizgi şeklindedir. Ayrıca acemi birliğinde aldıkları özel bir uzmanlık kursu varsa bunun brövesini de kamuflajın sol kısmına asarlar.

Asteğmen Olarak Askerde Kalmak Mümkün mü?

Asteğmenlik, dört yıllık fakülte mezunlarının sahip olduğu bir hak olduğundan ve yalnızca görev süresi boyunca, yani 12 ay sürdüğünden, bu görevin tamamlanmasının ardından asteğmen olarak görevinize devam etmeniz mümkün değil.

Asteğmenlik, rütbe olarak kıdemli başçavuş ve teğmen arasındadır. Bu nedenle eğer askerlik göreviniz sırasında, askerliğin size uygun bir meslek olduğunu fark eder ve bu görevi profesyonel bir meslek olarak devam ettirmek isterseniz asteğmen değil, teğmen olursunuz. Özetle, asteğmenlik askerlik görevini yerine getirenlerin sahip olduğu subaylık rütbesi, teğmenlik ise askerliği profesyonel meslek olarak edinmiş kişilerin rütbesidir.

Ancak her teğmen olarak devam etmek isteyen asteğmen bu rütbeyi edinemez. Teğmen olabilmek için askerlik göreviniz tamamlanmadan başvuru yapmanız ve başvurunuz doğrultusunda çeşitli sınavlara girip yüksek puanlar almanız gerekir. Ayrıca fiziksel şartlarınızın da teğmenliğe uygun olması şart. Tüm bu şartları sağlasanız bile son olarak yine TSK’nın teğmen ihtiyacına bakılır ve bu doğrultuda en yüksek puanı alan ve fiziksel özellikleri en uygun olan adaylar uygunluk sırasına göre görevlendirilir.

Asteğmen Maaşları Ne Kadar?

Öncelikle, asteğmenlik yani subaylık maaşlarıyla ilgili genel bir yanlış bilgiyi düzeltelim. Asteğmenlerin aldıkları maaşlar görev aldıkları bölgeye göre değişmez. Subayların maaşları arasındaki farkı belirleyen şey, görev aldıkları bölgeye göre değişen “görev tazminatı”dır.

2019 yılı itibarıyla asteğmenlerin aldıkları maaş yaklaşık olarak 5.750 TL’yi bulmaktadır. Bir asteğmen, sınavları başarıyla tamamlayıp teğmen olarak görevini sürdürmeye devam ederse maaşı 6.000 TL’yi aşar. Bunlar, subay maaşlarındaki rakamlardır. Bu rakamlar görev tazminatı, komando tazminatı, kesintiler, subayın evli ve çocuk sahibi olup olmamasına göre değişkenlik gösterir.

Ekonomik şartlar göz önüne alındığında bu miktar kulağa oldukça yüksek gelse de profesyonel askerliğin kesinlikle kolay bir meslek olmadığının unutulmaması gerekir. Belli dönemler içerisinde zorunlu şark görevi, operasyonlar, sürekli emir komuta zinciri içerisinde yer almak, yüzlerce ve hatta binlerce erin sorumluluğunu taşımak herkesin altından kalkabileceği bir yük değildir.

Asteğmenlik maaşıyla ilgili olarak bilinmesi gereken unsur, asteğmenlerin eğitim süreçleri boyunca, yani ilk üç aylık süreçte maaş almadıklarıdır. Bu nedenle askerlik görevini asteğmen olarak yapmayı düşünenlerin hesaplamalarını buna göre yapmaları yerinde olur.

Bir önceki yazımız olan Askeri Rütbeler: Sıralaması, Ortalama Maaşları ve İşaretleri başlıklı makalemizde albay, asker maaş ve askeri rütbe hakkında bilgiler verilmektedir.

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.